İYİ Parti Ankara Milletvekili Dr. Ahmet Eşref Fakıbaba, Türkiye’de hemşire açığının Avrupa ortalamasının çok üzerinde olduğuna dikkat çekerek atamaların ertelenmemesi gerektiğini söyledi. Fakıbaba, kamu hastanelerinde görev yapan hemşire ve sağlık personelinin ağır iş yükü altında sistemi ayakta tutmaya çalıştığını vurguladı.
Türkiye’de Hemşire Açığı Yeniden Gündemde
İYİ Parti Ankara Milletvekili Dr. Ahmet Eşref Fakıbaba, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Türkiye’deki hemşire açığına dikkat çekti. Fakıbaba, hemşire ihtiyacının özellikle ameliyathaneler, klinikler ve yoğun hizmet alanlarında her geçen gün arttığını belirterek, atamaların geciktirilmesinin sağlık sistemi açısından risk oluşturduğunu ifade etti.
Fakıbaba paylaşımında, “Türkiye’de hemşire açığı, Avrupa ortalamasının 2 katından fazla. Bu açığı, kamuda görev yapan vefakâr hemşirelerimiz ve sağlık personelimiz, insanüstü bir emekle kapatmaya çalışıyor” sözlerine yer verdi.
OECD Verileri Türkiye’nin Geride Kaldığını Gösteriyor
Uluslararası veriler de Türkiye’de hemşire sayısının gelişmiş ülke ortalamalarının oldukça gerisinde kaldığını ortaya koyuyor. OECD’nin Türkiye sağlık profiline göre Türkiye’de 1000 kişiye düşen hemşire sayısı 2,8 seviyesindeyken, OECD ortalaması 9,2 olarak belirtiliyor.
OECD’nin Avrupa sağlık raporunda ise Avrupa Birliği ülkelerinde 2022 yılı itibarıyla 1000 kişiye ortalama 8,4 hemşire düştüğü kaydediliyor. Bu tablo, Türkiye’nin hem OECD hem de Avrupa ortalamasına göre ciddi bir personel açığıyla karşı karşıya olduğunu gösteriyor.
“Atamalar Acilen Yapılmalı” Çağrısı
Fakıbaba, açıklamasında hemşire atamalarının sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından kritik önem taşıdığını belirtti. Ameliyathanelerde ve kliniklerde deneyimli hemşire ihtiyacının arttığını vurgulayan Fakıbaba, insan sağlığı söz konusu olduğunda tasarruf yaklaşımının kabul edilemeyeceğini dile getirdi.
Paylaşımda, “Atamalar acilen yapılmalı. Bu yükü omuzlayan çalışkan ve fedakâr hemşirelerimize hep birlikte teşekkür etmeliyiz” ifadeleri kullanıldı.
Sağlık Hizmetlerinde İş Yükü Artıyor
Hemşire açığı, yalnızca personel sayısı meselesi olarak değil; hasta güvenliği, hizmet kalitesi, çalışan sağlığı ve sağlık hizmetlerine erişim açısından da önemli bir başlık olarak öne çıkıyor. OECD’nin raporlarında hemşirelerin sağlık hizmetlerinin en temel meslek gruplarından biri olduğu ve birçok ülkede sağlık iş gücünün en büyük bölümünü oluşturduğu belirtiliyor.
Türkiye’de kamu hastanelerinde görev yapan hemşireler; yoğun bakım, acil servis, ameliyathane, servis ve poliklinik süreçlerinde artan hasta yüküyle mücadele ederken, personel eksikliğinin sahadaki iş yükünü daha da artırdığı ifade ediliyor.
Hemşire Ataması Talebi Güçleniyor
Fakıbaba’nın paylaşımı, sosyal medyada hemşire ataması bekleyen adaylar ve sağlık çalışanları tarafından da gündeme taşındı. Paylaşımda kullanılan #HemşireAçığı, #AtamaŞart, #SağlıktaAtamaBekliyoruz ve #2024KPSS etiketleri, sağlık alanında yeni personel alımı beklentisinin sürdüğünü gösterdi.
Sağlık çalışanları, hem mevcut personelin iş yükünün azaltılması hem de hastanelerde hizmet kalitesinin korunması için hemşire atamalarının gecikmeden yapılması gerektiğini belirtiyor.
