Antalya Şehir Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının bulunduğu bir mesajlaşma grubunda paylaşılan bir mesaj, sendikal faaliyetlerin niteliği ve sendikacılığın temel amacı konusunda tartışma başlattı. İddiaya göre servis sorumlusu tarafından paylaşılan mesajda, Sağlık-Sen’e üye olan veya üye olmak isteyen çalışanlara hoparlör hediyesi verildiği ifade edildi.
Mesajda, “Sağlık-Sen’e üye olan veya olmak isteyen arkadaşlar yemekhane bölümündeki sendika odasında hoparlör hediyesi veriyorlar, isteyen çıkıp alabilir” şeklindeki ifadelerin yer aldığı görülüyor. Aynı mesajlaşmada bir çalışanın “Yarın da alabiliyor muyuz?” sorusuna ise “Yes” şeklinde yanıt verildiği dikkat çekti.
Sağlık Çalışanları Arasında Tartışma Yarattı
Söz konusu mesajın ortaya çıkmasının ardından sağlık çalışanları arasında sendikal faaliyetlerin amacı ve yöntemi konusunda eleştiriler dile getirilmeye başlandı. Birçok sağlık çalışanı, sendikaların varlık nedeninin üyelerine promosyon ürünleri dağıtmak değil, mesleki hakları savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek olduğunu ifade ediyor.
Sağlık çalışanlarına göre sendikal mücadele;
- çalışma koşullarının iyileştirilmesi,
- nöbet düzeninin insan onuruna yakışır şekilde düzenlenmesi,
- personel yetersizliğinin giderilmesi,
- ücret ve ek ödeme adaletinin sağlanması,
- sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin önlenmesi
gibi temel konular üzerinden yürütülmesi gereken bir hak arama süreci olarak görülüyor.
“Sendikal Mücadele Hediyelerle Ölçülmez”
Sağlık çalışanları arasında yapılan değerlendirmelerde, üyelik teşvikinin hoparlör, termos gibi promosyon ürünleri üzerinden yapılmasının sendikal mücadelenin ciddiyetini zedelediği yönünde görüşler dile getiriliyor.
Bazı sağlık çalışanları, özellikle son yıllarda sağlık sisteminde yaşanan yoğunluk, artan iş yükü ve personel eksikliği gibi sorunlar karşısında sendikaların daha güçlü bir hak arama mücadelesi yürütmesi gerektiğini savunuyor. Buna karşın üyelik teşvikinin promosyon ürünleri üzerinden yapılmasının, sendikacılığın temel ilkeleri ile bağdaşmadığı ifade ediliyor.
Sendikacılığın Amacı Yeniden Tartışılıyor
Uzmanlara göre sendikaların gücü, üyelerine dağıttığı hediyelerden değil; elde ettiği hak kazanımlarından ve çalışanların yaşam koşullarına sağladığı katkıdan ölçülüyor. Bu nedenle sendikal faaliyetlerin odağında promosyon uygulamaları yerine mesleki hak mücadelesi ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yer alması gerektiği vurgulanıyor.
Antalya Şehir Hastanesi’nde ortaya çıkan bu mesaj, sağlık çalışanları arasında sendikaların rolü ve sendikal mücadelenin yönü konusunda yeni bir tartışmayı gündeme taşırken, birçok sağlık çalışanı sendikal faaliyetlerin promosyon dağıtımından ziyade mesleki kazanımlar üretmeye odaklanması gerektiğini dile getiriyor.
Hemsireler.Net Haber Merkezi
Antalya şehir hastanesi liyakatin uzak baskı ve iş yükünün sendikaya bağlı tutulduğu ve mobinglerin başa gösterdiği bir kurum haline dönüştü. Sendika çaluşanın hakkı için çalışmalar göstermeli, tehditlerle, baskılarla ve ayağına çağırıp hoperlör dagıtmak ve onur kırıcı faaliyetlerde bulunmak değildir