Hemşireler.Net olarak hedefimiz; hemşirelerin ve sağlık çalışanlarının çalışma yaşamını, mesleki gelişimini ve hasta güvenliğini doğrudan etkileyen konularda güvenilir bilgi üretmek, sahadan gelen sesi görünür kılmak ve çözüm odaklı bir etki oluşturmaktır. Bu sayfa, platformumuzun kısa-orta-uzun vadeli hedeflerini net bir şekilde ortaya koyar.
1) Hemşirelerin sesini görünür kılmak
- “Sesini Duyur” kanalıyla sahadan gelen gerçek deneyimleri güvenli ve etik şekilde yayınlamak
- Çalışma koşulları, nöbet düzeni, personel yetersizliği, mobbing ve şiddet gibi kritik başlıklarda farkındalığı artırmak
- İyi uygulamaları ve çözüm üreten örnekleri çoğaltmak, görünür hale getirmek
2) Hak temelli ve doğrulanabilir yayıncılık
- İçerikleri mümkün olduğunca mevzuat, resmi açıklamalar ve sahadan doğrulanabilir veriler ile desteklemek
- İddia içeren paylaşımlarda “kesin hüküm” dili yerine kanıta dayalı, dengeli ve adil bir anlatım kullanmak
- Kişi/kurum hedef göstermeden, sorunları sistem ve süreç düzeyinde ele almak
3) Özlük hakları ve çalışma yaşamı rehberliği
- Maaş, ek ödeme, tazminat, izin, görevlendirme, nöbet ücreti gibi konuları anlaşılır rehberlerle açıklamak
- Saha uygulamalarındaki çelişkileri görünür kılıp, doğru uygulamayı kaynaklarıyla anlatmak
- Hemşirelerin hak arama yolları konusunda bilgilendirici içerikler hazırlamak
4) Mobbing ve şiddete karşı sıfır tolerans kültürü
- Psikolojik yıldırma (mobbing) ve şiddet olaylarını “normalleştirmeden” görünür kılmak
- Güvenli çalışma ortamı için kurumlara ve karar vericilere çözüm önerileri sunmak
- Şiddeti önleyici uygulamalar, güvenlik prosedürleri ve saha deneyimlerini derlemek
5) Hasta güvenliği ve bakım kalitesini güçlendirmek
- İş yükü, personel yetersizliği ve malzeme eksikliğinin hasta güvenliğine etkisini bilimsel ve sahadan verilerle anlatmak
- Güvenli bakım uygulamalarını ve kalite süreçlerini anlaşılır şekilde paylaşmak
- Hemşirelik bakımının görünmeyen emeğini görünür kılmak
6) Mesleki gelişim ve kariyer ekosistemi oluşturmak
- Branş branş görev, yetkinlik ve pratik rehber içerikler üretmek
- Yeni mezun, öğrenci ve deneyimli hemşirelere yönelik kariyer yol haritaları yayınlamak
- Yurt içi/yurt dışı eğitim, sertifika, kongre ve gelişim fırsatlarını düzenli duyurmak
7) Güçlü bir dijital topluluk ve dayanışma ağı kurmak
- Farklı kurum ve şehirlerde çalışan hemşirelerin birbirine ulaşabildiği güvenli bir iletişim alanı geliştirmek
- Ortak sorunlarda ortak talep üretmeyi kolaylaştıran içerik formatları oluşturmak
- Dayanışmayı güçlendirecek kampanya ve sosyal sorumluluk çalışmalarına alan açmak
8) Veriyle konuşmak: İzleme, raporlama ve etki üretmek
- “Sesini Duyur” başvurularını konu başlıklarına göre sınıflandırıp anonimleştirilmiş veri özetleri üretmek
- Dönemsel olarak “Saha Gündemi” raporları yayınlamak (nöbet, mobbing, şiddet, personel, ödeme vb.)
- Çözüm önerilerini somutlaştıran, ölçülebilir hedeflerle ilerlemek
Yayın ve gizlilik ilkelerimiz (Hedeflerle uyumlu)
- Kişisel veri koruma: Hasta bilgisi ve kimlik bilgileri yayınlanmaz, gerekli alanlar anonimleştirilir.
- Etik dil: Hakaret, iftira, nefret söylemi ve hedef gösterme içeren içerikler yayınlanmaz.
- Editoryal güvenlik: Metinler; imla, gizlilik ve hukuki risk açısından düzenlenebilir.
Senin katkın çok değerli
Hemşireler.Net, hemşirelerin ortak aklıyla büyür. Sorunları, iyi örnekleri, çözüm önerilerini ve sahadan gözlemlerini bizimle paylaşarak bu hedeflerin parçası olabilirsin.
E-posta: iletisim@hemsireler.net
