1. Haberler
  2. Son Gelişmeler
  3. Atama Kurasında Kadrolar Boş Kaldı: 78 Branşın 28’i Tercih Edilmedi

Atama Kurasında Kadrolar Boş Kaldı: 78 Branşın 28’i Tercih Edilmedi

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Sağlık Bakanlığı’nın 2026 yılı ilk defa ve yeniden atama kurasında açılan 1.747 uzman hekim kadrosundan yalnızca 483’ü tercih edildi. Verilere göre 78 branşın 28’inde hiçbir kadroya tercih yapılmazken, bazı illerde açılan kadroların tamamı boş kaldı.

Uzman Hekim Atamalarında Dikkat Çeken Tablo

Sağlık Bakanlığı tarafından açıklanan 2026 yılı ilk defa ve yeniden atama kurası sonuçları, uzman hekim kadrolarındaki tercih oranlarını yeniden gündeme taşıdı. Açılan toplam 1.747 uzman hekim kadrosunun yalnızca 483’üne tercih yapılması, sağlık sisteminde kadro planlaması ve hekimlerin çalışma koşullarıyla ilgili tartışmaları artırdı.

Sonuçlara göre kadroların yaklaşık yüzde 28’i dolarken, büyük bölümünün boş kalması dikkat çekti. Geçen yılki ilk atama kurasında doluluk oranının yüzde 38, ikinci atamada ise yüzde 35 seviyesinde olduğu belirtilirken, bu yıl oranın daha da gerilemesi önemli bir düşüş olarak değerlendirildi.

78 Branşın 28’i Hiç Tercih Edilmedi

Atama kurasında toplam 78 branş için ilana çıkıldı. Ancak bu branşların 28’inde herhangi bir tercih yapılmadı. Özellikle çocuk sağlığı, kadın hastalıkları ve bazı yan dal uzmanlıklarında kadroların boş kalması dikkat çekti.

Tercih edilmeyen veya düşük tercih alan branşlar arasında çocuk acil, çocuk endokrinolojisi, çocuk enfeksiyon hastalıkları, çocuk hematolojisi ve onkolojisi, çocuk yoğun bakım, geriatri, radyasyon onkolojisi, nükleer tıp, perinatoloji ve tıbbi genetik gibi kritik alanlar yer aldı.

Çocuk Branşlarında Boş Kadro Alarmı

Atama sonuçlarında en dikkat çeken başlıklardan biri çocuk branşları oldu. Çocuk acil, çocuk yoğun bakım ve çocuk yan dallarında kadroların boş kalması, özellikle kamu hastanelerinde uzman hekim ihtiyacının karşılanması açısından önemli bir sorun olarak öne çıktı.

Uzmanlık alanlarının yalnızca 8’inde doluluk oranının yüzde 50’nin üzerine çıkabildiği belirtilirken, birçok kritik branşta açılan kadroların tercih edilmemesi sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından soru işaretleri oluşturdu.

9 İlde Açılan Kadroların Tamamı Boş Kaldı

Atama kurasında iller arasındaki tercih farklılıkları da dikkat çekti. Bayburt, Muş, Giresun, Kahramanmaraş, Karabük, Kars, Niğde, Siirt ve Zonguldak’ta açılan kadroların hiçbirinin tercih edilmediği bildirildi.

Buna karşılık Antalya, İstanbul, İzmir, Muğla, Çanakkale, Çankırı, Eskişehir ve Batman gibi bazı illerde doluluk oranının yüzde 50’nin üzerine çıktığı görüldü. Bu tablo, hekimlerin tercih kararlarında şehir, hastane koşulları, çalışma yükü ve mesleki beklentilerin belirleyici olduğunu gösterdi.

Deprem Bölgesindeki Kadrolar da Düşük İlgi Gördü

6 Şubat depremlerinden etkilenen illerdeki kadro tercih oranları da gündeme geldi. Hatay’da herhangi bir kadro açılmadığı belirtilirken, Kahramanmaraş’ta açılan 1 kadronun tercih edilmediği aktarıldı.

Gaziantep’te açılan 67 kadrodan 21’i, Malatya’da 12 kadrodan yalnızca 1’i, Şanlıurfa’da ise 60 kadrodan 6’sı tercih edildi. Doğu illerindeki düşük doluluk oranları da dikkat çekerken, Iğdır’da 16 kadrodan 1’i, Van’da ise 54 kadrodan 7’si doldu.

Hekimler Neden Tercih Yapmıyor?

Uzman hekim kadrolarının büyük bölümünün boş kalması, hekimlerin kamuya geçiş ve görev yeri tercihleri konusunda daha seçici davrandığını gösteriyor. Özellikle yoğun nöbet yükü, çalışma koşulları, şehir tercihi, hastane altyapısı, mesleki tatmin ve ekonomik beklentiler tercih kararlarında belirleyici unsurlar arasında değerlendiriliyor.

Sağlık hizmetlerinde branş bazlı ve bölgesel ihtiyaçların karşılanabilmesi için yalnızca kadro açılmasının yeterli olmadığı, çalışma koşullarının da tercih edilebilir hale getirilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Hemşireler.Net Haber Merkezi

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter