Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde kamu sağlık ve sosyal hizmet koluna ilişkin sendika üyelik tespit sonuçları belli oldu. 21 Mayıs 2026 tarihli toplantı tutanağına göre HEP-SEN, toplam 448 üye ile kurumda en fazla üyeye sahip sendika olarak yetkiyi aldı.
Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde Yetki HEP-SEN’in
Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu kapsamında yapılan sendika üyelik tespit toplantısında, kurumda faaliyet gösteren sendikaların üye sayıları kayıt altına alındı.
Hazırlanan tutanağa göre, Hemşireler ve Tüm Sağlık Profesyonelleri Sendikası HEP-SEN, 145 erkek ve 303 kadın üye olmak üzere toplam 448 üyeye ulaştı. Bu sonuçla HEP-SEN, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde kamu sağlık ve sosyal hizmet kolunda yetkili sendika oldu.
HEP-SEN, En Yakın Rakibini Geride Bıraktı
Tespit sonuçlarına göre HEP-SEN’i 362 üye ile Türk Sağlık-Sen takip etti. Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası ise 192 üye ile üçüncü sırada yer aldı.
HEP-SEN, en yakın rakibi Türk Sağlık-Sen’in 86 üye önünde yer alarak Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde yetkili sendika konumuna ulaştı.
Kurumda 1.537 Kamu Görevlisi Bulunuyor
Tutanakta yer alan bilgilere göre Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde 4688 sayılı kanuna tabi toplam 1.537 kamu görevlisi bulunuyor. Bu personelin 572’si erkek, 965’i ise kadın kamu görevlilerinden oluşuyor.
Kurumda faaliyet gösteren sendikaların toplam üye sayısı ise 1.166 olarak kayıtlara geçti.
Sendikaların Üye Sayıları
- HEP-SEN: 448 üye
- Türk Sağlık-Sen: 362 üye
- Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası: 192 üye
- Genç Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası: 94 üye
- Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası: 35 üye
- Hekim Birliği: 24 üye
- Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları Sendikası: 5 üye
- Genel Sağlık-İş: 3 üye
- Can Sağlık Sendikası: 2 üye
- Hemşire Ebe Teknisyen Tüm Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası: 1 üye
Kadın Üye Sayısı Öne Çıktı
HEP-SEN’in Manisa Celal Bayar Üniversitesi’ndeki 448 üyesinin 303’ünü kadın üyeler oluşturdu. Bu tablo, sendikanın kurumda özellikle kadın sağlık çalışanları arasında güçlü bir örgütlenme düzeyine ulaştığını gösterdi.
Kurum genelinde kadın kamu görevlisi sayısının erkek personele göre daha yüksek olması da sendikal dağılıma yansıyan dikkat çekici başlıklardan biri oldu.
Sendikal Rekabette Yeni Tablo Netleşti
Açıklanan sonuçlar, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde kamu sağlık ve sosyal hizmet kolunda sendikal rekabetin güçlü şekilde sürdüğünü ortaya koydu.
HEP-SEN’in birinci sırada yer alması, kurumda sağlık çalışanlarının sendikal tercihlerinde önemli bir örgütlenme başarısı olarak değerlendirildi. Bu sonuçla HEP-SEN, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde çalışanlar adına temsil ve yetki süreçlerinde masada yer alma hakkı kazandı.
