Aynı Kadro, Farklı Hizmet Sınıfı: 2022 Mart Atamasıyla Göreve Başlayan Sağlık Teknikerleri Mağdur Edildi
2022 Mart Atamasıyla Göreve Başlayan Sağlık Teknikerleri Hizmet Sınıfı Mağduriyeti Yaşıyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın engelli bakım hizmetlerinde istihdam ettiği sağlık teknikeri kökenli personeller arasında dikkat çeken bir hizmet sınıfı eşitsizliği bulunuyor. İlk ve Acil Yardım Teknikerliği, Evde Bakım Teknikerliği, Yaşlı Bakım Teknikerliği ile Engelli Bakım ve Rehabilitasyon ön lisans programlarından mezun olan sağlık profesyonelleri, bakanlık bünyesinde “engelli bakıcısı” unvanıyla sözleşmeli olarak göreve başlıyor.
Ancak göreve başladıktan sonra kadroya geçirilme sürecinde yaşanan uygulama farklılığı, aynı işi yapan personeller arasında önemli hak kayıplarına neden oldu.
Sadece 2022 Mart Atananlar Farklı Hizmet Sınıfında Kaldı
İddiaya göre 2022 Mart atamasıyla göreve başlayan personeller, henüz üç yıllık sözleşmeli çalışma sürelerini tamamlamadan 2023 yılında çıkarılan ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini sağlayan düzenleme kapsamında memur kadrosuna geçirildi.
Fakat bu süreçte diğer dönemlerden farklı olarak bu personellere Sağlık Hizmetleri Sınıfı (SHS) yerine Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) ‘nda “HİZMETLİ“ kadrosu verildi.
Buna karşın 2022 Mart ataması öncesinde göreve başlayanlar ile daha sonraki dönemlerde aynı eğitim düzeyiyle aynı görevlerde istihdam edilen personellerin Sağlık Hizmetleri Sınıfında “SAĞLIK MEMURU / DİĞER SAĞLIK PERSONELİ” ünvanıyla kadroya geçirildiği belirtiliyor.
Bu durum, aynı diplomaya sahip, aynı kurumda aynı işi yapan çalışanlar arasında yalnızca atama tarihinden kaynaklanan bir statü farklılığı oluşturdu.
Olayı Hasköy Engelsiz Yaşam Merkezinde Yetkili olan HEPSEN sendikası ortaya çıkardı
Yetki ziyaretleri sırasında Muş ilinde bulunan HEPSEN ve KASK Genel Başkanı Yunus ŞİMŞEK olayla ilgili açıklamada bulundu. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına seslenerek aileyi, toplumu ve toplumun refah seviyesini düşünen bakanlığın kendi çalışanlarının da aile olduğunu unutmuştur. Farklı hizmet sınıfına geçirilerek kişilerin tayin hakları ve ek ödeme konusunda mağdur edildiklerini dile getirdi. Sendika olarak bu konuyla ilgili çalışma yapacaklarını belirtti.
Aynı Diplomaya Sahip Personel Farklı Haklara Sahip Oldu
Mağduriyet yaşayan personeller, aldıkları eğitimin sağlık alanına yönelik olduğunu, fiilen sağlık ve bakım hizmeti sunduklarını, buna rağmen yalnızca belirli bir dönemde atandıkları için farklı hizmet sınıfında değerlendirildiklerini ifade ediyor.
Çalışanlar, hizmet sınıfının yalnızca idari bir ayrım olmadığını, özlük haklarından kariyer planlamasına kadar birçok konuda doğrudan etkili olduğunu vurguluyor.
Yardımcı Hizmetler Sınıfında Kalmanın Sonuçları
Sağlık Hizmetleri Sınıfı yerine Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer almak, personeller açısından birçok alanda dezavantaj oluşturuyor. Bunlardan bazıları şunlar:
- Sağlık Hizmetleri Sınıfına yönelik düzenlemelerden yararlanamama,
- Sağlık personeline özgü bazı mali ve özlük haklarından mahrum kalma,
- Unvan ve mesleki statü açısından eşitlik ilkesinin zedelenmesi,
- Kariyer ve görevde yükselme süreçlerinde farklı uygulamalara tabi olabilme,
- Aynı işi yapan meslektaşlarıyla farklı hizmet sınıfında değerlendirilme nedeniyle çalışma barışının bozulması.
Her mali hak yalnızca hizmet sınıfına bağlı olmasa da, hizmet sınıfı birçok özlük düzenlemesinin temel belirleyicilerinden biri olduğundan, yanlış sınıfta yer almak personelin uzun vadeli mesleki haklarını da etkileyebiliyor.
“Sorun Eğitimde Değil, Uygulamada”
Mağdur personeller, sorunun diplomalarından veya yaptıkları işten kaynaklanmadığını, tamamen kadroya geçiş sırasında yapılan sınıflandırmadan doğduğunu belirtiyor.
Aynı bölüm mezunlarının farklı tarihlerde atandıkları için farklı hizmet sınıflarında değerlendirilmesinin hukuki güvenlik, eşitlik ve hakkaniyet ilkeleriyle bağdaşmadığını ifade eden çalışanlar, bu uygulamanın düzeltilmesini talep ediyor.
Eşit İşe Eşit Statü Talebi
2022 Mart atamasıyla göreve başlayan sağlık teknikeri kökenli personeller, kendileriyle aynı eğitim düzeyine ve aynı göreve sahip çalışanlarla aynı hizmet sınıfında değerlendirilmek istiyor.
Çalışanlar, atama tarihine bağlı olarak ortaya çıkan bu farklılığın giderilmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfında bulunan personelin Sağlık Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi ve oluşan mağduriyetin yasal düzenlemeyle sona erdirilmesi çağrısında bulunuyor.
Kamu personel rejiminin temel ilkelerinden biri olan eşit işe eşit statü anlayışının hayata geçirilmesi gerektiğini belirten personeller, aynı işi yapan çalışanların yalnızca atandıkları tarihe göre farklı hizmet sınıflarında değerlendirilmesinin kabul edilemez olduğunu dile getiriyor.
Hemşireler.Net – Haber Departmanı
