Türkiye’deki bazı hastanelerde gündüz kalabalık olan hemşire kadrolarının gece vardiyalarında önemli ölçüde azaltıldığı iddia edildi. Sağlık çalışanları, denetimlerin gece saatlerini de kapsamasını istiyor.
Kamu ve özel hastanelerde hemşirelerin çalışma koşulları ve nöbet düzenlemelerine ilişkin yeni iddialar gündeme geldi. Bazı sağlık kuruluşlarında gündüz saatlerinde birden fazla hemşirenin görev yaptığı servislerin, gece nöbetlerinde tek hemşirenin sorumluluğuna bırakıldığı öne sürüldü. Personel planlamasının yanı sıra hastanelerde yapılan denetimlerin saatleri de tartışma konusu oldu.
Gündüz Birden Fazla Hemşire, Gece Tek Hemşire İddiası
Sağlık Personeli Haber tarafından 6 Ekim 2026 tarihinde yayımlanan haberde, bazı hastanelerde gündüz ve gece vardiyaları arasında belirgin personel farklılıkları yaşandığı ileri sürüldü.
İddialara göre 08.00-16.00 saatleri arasında birden fazla hemşirenin görev yaptığı bazı yataklı servislerde, 16.00’dan sonraki nöbetlerde hemşire sayısı ciddi ölçüde azaltılıyor. Gündüz ekip halinde yürütülen hasta bakım ve tedavi hizmetlerinin gece saatlerinde çok daha az sayıda personele bırakıldığı belirtiliyor.
Gece vardiyasında hasta sayısının ve bakım gereksinimlerinin devam etmesine rağmen çalışan sayısının azalmasının, hemşireler üzerindeki iş yükünü artırdığı ifade ediliyor.
Konya’da Tek Hemşireye 21 Hasta İddiası
Tartışmaları gündeme taşıyan örneklerden biri Konya Beyhekim Eğitim ve Araştırma Hastanesi oldu.
Hastanenin karma servisinde gece vardiyasında yaklaşık 21 hastanın bakım ve tedavisinden tek bir hemşirenin sorumlu tutulduğu iddia edildi.
İddialarda, söz konusu hastalar arasında yatağa bağımlı, oksijen desteğine ihtiyaç duyan ve birden fazla antibiyotik tedavisi alan kişilerin bulunduğu belirtildi.
Bu koşullarda ilaç uygulamaları, vital bulgu takibi, hasta değerlendirmesi, kayıt işlemleri ve acil durumlara müdahale gibi sorumlulukların tek hemşire tarafından karşılanmasının güçleşebileceği vurgulandı.
Söz konusu personel görevlendirmesine ilişkin iddiaların doğruluğu ve tüm ayrıntıları henüz bağımsız olarak doğrulanmış değil.
Hastane Denetimleri Neden Gündüz Yapılıyor?
Sağlık çalışanlarının dikkat çektiği bir diğer konu ise hastanelerde gerçekleştirilen personel ve hizmet denetimlerinin hangi saatlerde yapıldığı.
Çalışanlar, denetimlerin ağırlıklı olarak normal mesai saatlerinde gerçekleştirilmesinin, gece vardiyalarında yaşandığı öne sürülen personel yetersizliğini yeterince ortaya koymadığını savunuyor.
Gündüz saatlerinde yeterli görünen personel dağılımının, gece saatlerinde aynı hasta yükünü karşılamaya yetmeyebileceği belirtiliyor.
Bu nedenle denetimlerde yalnızca hastanelerin toplam hemşire kadrosunun değil, servislerde vardiya bazında fiilen görev yapan personel sayısının da değerlendirilmesi isteniyor.
Gece Nöbetlerinde Hasta Güvenliği Riski
Hemşirelerin sorumlulukları, gece saatlerinde de hasta bakımının kesintisiz sürdürülmesini gerektiriyor. İlaç tedavileri, hastaların klinik durumlarının izlenmesi, ağrı değerlendirmeleri ve ani gelişen sağlık sorunlarına müdahale, gece nöbetlerinin önemli görevleri arasında bulunuyor.
Hasta sayısı, hastaların bağımlılık düzeyi ve bakım gereksinimleriyle uyumlu olmayan personel planlaması şu riskleri beraberinde getirebilir:
- İlaç uygulamalarında gecikme ve hata riskinin artması,
- Hastaların klinik durumlarındaki değişikliklerin geç fark edilmesi,
- Düşme ve bası yarası gibi önlenebilir sorunlara yönelik takibin zorlaşması,
- Acil durumlarda aynı anda birden fazla hastaya müdahale edilmesinin güçleşmesi,
- Hemşirelerde fiziksel yorgunluk ve mesleki tükenmişlik riskinin artması.
Hasta güvenliği açısından yalnızca hemşire başına düşen hasta sayısının değil, hastaların bakım gereksinimlerinin ve servislerin özelliklerinin de dikkate alınması gerekiyor.
Hemşirelik Yönetmeliği Ne Diyor?
Hemşirelik Yönetmeliği, hemşirelerin hasta bakımını planlama, uygulama, değerlendirme ve güvenli biçimde sürdürmeye ilişkin görev ve sorumluluklarını düzenliyor.
Yönetmeliğin 10. maddesinde, sorumlu hemşirenin servisteki hastaların bakım gereksinimlerinin belirlenmesi ve karşılanmasına yönelik hemşirelik hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olduğu ifade ediliyor.
Bu çerçevede hastanelerde personel planlamasının yalnızca toplam çalışan sayısına göre değil, hasta profili, bakım gereksinimi ve hizmetin sürekliliği dikkate alınarak değerlendirilmesi önem taşıyor.
Personel Eksikliğine İdari Baskı İddiaları da Eklendi
Haberlerde, gece vardiyalarında ağır iş yükü altında çalışan bazı sağlık personelinin, görevlerin zamanında tamamlanamaması nedeniyle idari baskıyla karşılaştığı da öne sürüldü.
Personel yetersizliği nedeniyle ortaya çıkabilecek hizmet aksaklıklarının yalnızca nöbette görev yapan hemşirelerin sorumluluğuna yüklenmemesi gerektiği ifade ediliyor.
İdari baskı ve mobbing iddialarının ise somut olaylar ve ilgili kurumların açıklamaları çerçevesinde ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekiyor.
Sağlık Bakanlığına Gece Denetimi Çağrısı
Sağlık çalışanları, hastanelerde personel planlamasına ilişkin incelemelerin gündüz mesai saatleriyle sınırlı kalmamasını talep ediyor.
Bu kapsamda denetimlerin gece nöbetlerini, hafta sonlarını ve vardiya değişim saatlerini de kapsaması isteniyor.
Denetimlerde özellikle şu başlıkların değerlendirilmesi gerektiği belirtiliyor:
- Gündüz ve gece vardiyalarında fiilen çalışan hemşire sayısı,
- Hemşire başına düşen hasta sayısı ve hastaların bakım ihtiyaçları,
- Servislerde görev yapan yardımcı ve destek personeli sayısı,
- Gece saatlerinde acil durumlara müdahale kapasitesi,
- Nöbet çizelgeleri ile fiili personel görevlendirmelerinin uyumu.
İddiaların ülke genelindeki yaygınlığını ortaya koyan doğrulanmış resmi bir veri bulunmuyor. Bununla birlikte gündüz ve gece vardiyaları arasındaki personel dağılımının incelenmesi, hem sağlık çalışanlarının çalışma koşulları hem de hasta güvenliği bakımından önem taşıyor.
Gece nöbetlerindeki personel sayısı ve denetim uygulamalarına ilişkin tartışmalar, hastanelerde hemşire istihdamı ve vardiya planlamasının yeniden değerlendirilmesi yönündeki talepleri artırıyor.
Hemsireler.Net Haber Merkezi
