HEPSEN ve KASK’tan Sağlık Bakanlığı’na Çağrı: “Geçici Görevlendirmeler ve Sözleşmeli Yöneticilik Sistemi Sona Erdirilmeli”

Yunus Şimşek: “Sağlıkta liyakat esas alınmalı, keyfî görevlendirmelere son verilmeli”

HEPSEN Genel Başkanı ve Bağımsız Kamu Sendikaları Konfederasyonu (KASK) Genel Başkanı Yunus Şimşek, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamayla sağlık kurumlarında uzun yıllardır uygulanan geçici görevlendirme sistemi ile sözleşmeli yöneticilik uygulamasına sert tepki gösterdi.

Şimşek, sağlık kurumlarında zorunlu mazeretler dışında yapılan geçici görevlendirmelerin zamanla kalıcı bir kadrolaşma mekanizmasına dönüştüğünü belirterek, bunun kamu yönetiminde tarafsızlık ve liyakat ilkelerine zarar verdiğini ifade etti.

“Geçici görevlendirmeler masa başı kadrolaşmaya dönüştü”

Açıklamada, sağlık kurumlarında yıllardır geçici görevlendirmeler üzerinden oluşturulan yönetim anlayışının kamu hizmetinin etkinliğini olumsuz etkilediği savunuldu. Şimşek, kurumlarda görev dağılımlarının objektif kriterlerden uzaklaştığını ve bu durumun çalışanlar arasında adalet duygusunu zedelediğini dile getirdi.

                                “Bazı sendikalar kurumlarda fiili güç oluşturdu”

Yunus Şimşek, açıklamasında bazı sendikaların kamu yönetim mekanizmasının önüne geçtiğini öne sürerek, gözetmen hemşirelik görevlerinden sözleşmeli yöneticilik pozisyonlarına, il ve ilçe sağlık müdürlüklerindeki çeşitli görevlendirmelere kadar birçok alanda sendikal etkinliğin belirleyici hâle geldiğini iddia etti.

Bu yapının kamu yönetimi açısından ciddi bir güven sorunu oluşturduğunu ifade eden Şimşek, sağlık hizmetlerinin sendikal nüfuzla değil hukuk ve liyakat ilkeleri doğrultusunda yönetilmesi gerektiğini vurguladı.

Baskı ve rüşvet iddialarına dikkat çekti

Şimşek, sahada çalışan sağlık personelinden kendilerine ulaşan şikâyetlerde, “Seni şu birime aldırırız”, “Seni şu göreve getiririz” şeklindeki söylemlerle çalışanlar üzerinde baskı kurulduğuna yönelik iddiaların bulunduğunu belirtti.

Ayrıca bazı bölgelerde görevlendirme süreçlerinde rüşvet alındığı yönündeki iddiaların da kamu vicdanını rahatsız ettiğini ifade eden Şimşek, bu tür iddiaların etkin şekilde araştırılması gerektiğini söyledi.

HEPSEN ve KASK’ın talepleri

Yunus Şimşek, açıklamasında Sağlık Bakanlığı’na şu çağrılarda bulundu:

• Sağlık kurumlarında birim görevlendirme ve yönetici atama kriterleri açık, şeffaf ve denetlenebilir hale getirilmeli.
• Sözleşmeli yöneticilik sistemi kaldırılarak tüm yönetici atamalarında liyakat ve objektif kriterler esas alınmalı.
• Geçici görevlendirmeler yalnızca gerçek ihtiyaç ve belgeli mazeret durumlarıyla sınırlandırılmalı, keyfî uygulamalara son verilmeli.

“Liyakati güçlendirecek adımları destekliyoruz”

Açıklamasının sonunda Şimşek, devlet kurumlarında tarafsızlık, bilgi güvenliği ve kurumsal disiplinin vazgeçilmez ilkeler olduğunu belirterek, Sağlık Bakanlığının liyakati güçlendirecek, keyfî görevlendirmeleri sona erdirecek ve kamu yönetiminde adaleti sağlayacak her türlü düzenlemesini desteklediklerini ifade etti.

Hemşireler.Net– Haber Departmanı