Diyarbakır’da görev yapan bir uzman hemşirenin, çalıştığı hastanenin eğitim biriminde görevlendirilme talebi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından reddedildi. Kararda, idarenin personel planlamasında kamu yararı ve hizmet gereklerini esas alarak takdir yetkisini kullandığı belirtildi.
Uzman Hemşire Eğitim Birimine Geçmek İstedi
Başvuruya konu olayda uzman hemşire, görev yaptığı eğitim ve araştırma hastanesinde eğitim biriminde görevlendirilmek amacıyla birden fazla kez dilekçe verdiğini, ancak taleplerine açık ve kesin bir yanıt alamadığını ileri sürdü. Başvurucu, kendisine yalnızca değerlendirme yapılacağı yönünde dönüş verildiğini, buna rağmen başka bir personelin ilgili birime görevlendirildiğini öne sürdü.
Hemşire, söz konusu işlemin hem Hemşirelik Yönetmeliği’ne hem de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olduğunu savunarak konuyu Kamu Denetçiliği Kurumu’na taşıdı.
İl Sağlık Müdürlüğü: Hizmet İhtiyacı Öncelikli
Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü ise savunmasında, hastanedeki yoğun hizmet yüküne, artan hasta sayısına ve sahada devam eden hemşire ihtiyacına dikkat çekti. Açıklamada, tüm uzman hemşirelerin eğitim biriminde görevlendirilmesinin mümkün olmadığı, görevlendirmelerde kurum ihtiyacı, liyakat, hizmet sürekliliği ve kamu yararının birlikte değerlendirildiği ifade edildi.
Müdürlük ayrıca başvurucunun mevcut görev yerinde personel ihtiyacının sürdüğünü, bu nedenle yer değişikliği talebinin uygun görülmediğini bildirdi.
KDK Kararı: İdarenin Takdir Yetkisi Hukuka Uygun
Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yapılan incelemede, kamu idarelerinin personel görevlendirmelerinde hizmet gereklerini dikkate alarak karar verebileceği vurgulandı. Kararda, bu yetkinin keyfi biçimde kullanılmaması şartıyla hukuka uygun kabul edildiği değerlendirildi.
Somut olayda eğitim biriminde yeterli personel bulunduğu, bazı çalışanların aktif sahada görev yapamayacak durumda olduğu, başvurucu hemşirenin ise aktif hizmette ihtiyaç duyulan personeller arasında yer aldığı tespiti öne çıktı. Bu çerçevede, uzman hemşirenin eğitim birimine görevlendirilmemesine ilişkin işlemin hukuka ve hakkaniyete aykırı olmadığı sonucuna varıldı.
Başvuru Reddedildi, Ancak İdareye Uyarı Yapıldı
KDK, başvurunun reddine karar verirken idareye de dikkat çeken bir hatırlatmada bulundu. Kararda, idari işlemlerde başvuru yollarının açık ve anlaşılır şekilde gösterilmesi gerektiği belirtildi. Bu ilkeye yeterince uyulmadığı değerlendirilerek ilgili idareye öneride bulunuldu.
Ayrıca kararda, başvurucunun istemesi halinde kalan yasal süre içerisinde yargı yoluna başvurabileceği de ifade edildi.
Sağlıkta Görevlendirme Tartışmaları Yeniden Gündemde
Karar, sağlık kurumlarında personel görevlendirmelerinde idarenin takdir yetkisinin sınırlarını bir kez daha gündeme taşıdı. Özellikle uzman hemşirelerin eğitim, yönetim ve saha görevleri arasında nasıl değerlendirileceği konusu, sağlık çalışanları açısından önemini korumaya devam ediyor.
Hemşireler.Net
