Gaziantep Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde görevli bir temizlik personeli, vardiya düzenindeki değişiklik nedeniyle yöneticilerle görüşmek isterken hastane içerisinde birden fazla kişinin fiziksel saldırısına uğradığını öne sürdü. Şikâyetçi ifade tutanağında darp edildiğini, baygınlık geçirdiğini, kıyafetinin yırtıldığını ve gözlüğünün kırıldığını belirtti. Olayın güvenlik kamerası kayıtları, sağlık raporları ve tanık ifadeleriyle aydınlatılması bekleniyor.
Vardiya değişikliğiyle başlayan süreç adli makamlara taşındı
Gaziantep’te sağlık kurumunda çalışan personele yönelik ciddi bir darp iddiası gündeme geldi. Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde yaklaşık üç yıldır temizlik görevlisi olarak çalıştığını belirten Murat Öztürk, 30 Temmuz 2026 tarihinde yaşandığını söylediği olayların ardından şikâyetçi oldu.
Kamuoyuna yansıyan şikâyetçi-şüpheli ifade tutanağına göre olay, çalışanın vardiya sisteminin değiştirilmesi üzerine başladı. Öztürk, Sağlık Bakanlığı tarafından vardiyalı sistemde çalışan personele yapılan iş karşılığı ek ödeme nedeniyle uzun süredir vardiyalı çalıştığını, ancak olay günü çalışma saatlerinin 07.00-15.00 olarak değiştirildiğini belirtti.
Yeni çalışma düzeni nedeniyle ciddi bir maddi kayıp yaşayacağını düşündüğünü ifade eden Öztürk, konuyu önce sorumlu şefiyle görüştüğünü; ancak kendisine bu değişiklikle ilgili karar verme yetkisinin üst yöneticilerde olduğunun söylendiğini anlattı.
Yöneticiyle görüşmek istediğini söyledi
İfade tutanağında yer alan anlatıma göre Öztürk, vardiya değişikliği konusunda yetkili olduğunu düşündüğü yöneticilerden biriyle telefon üzerinden iletişim kurmaya çalıştı. Telefonuna cevap verilmemesi üzerine mesaj gönderdiğini, maddi kayıp yaşayacağını anlatarak görüşme talebinde bulunduğunu belirtti.
Görüşmek istediği kişinin o sırada müsait olmadığını ve işlerinin yoğun olduğunu söylediğini aktaran Öztürk, yaşadığı rahatsızlık nedeniyle başka bir sağlık kuruluşundan rapor alacağını bildirerek hastaneden ayrıldığını ifade etti.
Öztürk’ün iddiasına göre bir süre sonra hastaneden aranarak aldığı raporla ilgili görüşme yapmak üzere yeniden kuruma gelmesi istendi. Bunun üzerine raporunu yanına alarak hastaneye döndüğünü ve ilgili yöneticinin odasına gittiğini söyledi.
“Odadan çıkarıldıktan sonra saldırıya uğradım” iddiası
Şikâyetçi çalışan, yönetici odasında daha önce görmediği bazı kişilerin bulunduğunu, bu kişilerin kim olduğunu sorması üzerine kendisine sert tepki gösterildiğini ileri sürdü.
Öztürk, odada bulunan kişilerden birinin bağırarak üzerine yürüdüğünü ve kendisini odadan iterek çıkardığını öne sürdü. Koridorda yürümeye başladığı sırada arkasından gelen bir kişinin herhangi bir açıklama yapmadan kendisine vurmaya başladığını iddia etti.
İfade tutanağındaki anlatıma göre tartışma kısa sürede büyüdü. Öztürk, ilk saldırıyı gerçekleştirdiğini ileri sürdüğü kişinin ardından başka kişilerin de olay yerine geldiğini, bazı kişilerin kendisini ittiğini, yere düşmesinin ardından tekme ve yumruklarla darbedildiğini söyledi.
Yerel haberde ise Öztürk’ün iki yönetici ile bazı çalışanların saldırısına uğradığını, toplamda beş kişinin olaya karıştığını öne sürdüğü belirtildi. Haberde adı geçen diğer kişilerin kimlikleri yalnızca baş harfleriyle paylaşıldı. Söz konusu anlatımlar henüz yargı kararıyla kesinleşmiş bulgular değil, şikâyetçinin adli makamlara sunduğu iddialardan oluşuyor.
Baygınlık geçirdiğini ve 112 ile hastaneye götürüldüğünü belirtti
Şikâyetçi çalışan, uğradığını öne sürdüğü fiziksel müdahale sırasında kıyafetinin yırtıldığını, gözlüğünün kırıldığını ve çeşitli bölgelerinden yaralandığını ifade etti.
Olay sırasında baygınlık geçirdiğini söyleyen Öztürk, daha sonra 112 Acil Sağlık ekipleri tarafından başka bir hastaneye götürüldüğünü belirtti. Kamuoyuna yansıyan belgeler arasında muayene ve sağlık raporuna ait olduğu belirtilen bir evrakın da bulunduğu görülüyor.
İfade tutanağında Öztürk’ün kırılan gözlüğünün değerini 50 bin lira, yırtılan tişörtünün değerini ise bin lira olarak beyan ettiği yer aldı. Kendisine saldırdığını, hakaret ettiğini, kıyafetini yırttığını ve gözlüğünü kırdığını öne sürdüğü kişilerden davacı ve şikâyetçi olduğunu ifade etti.
Öztürk ayrıca olay sırasında saldırıyı durdurabilmek amacıyla kendisini savunmaya çalıştığını, ancak üzerine atılı suçlamaları kabul etmediğini belirtti.
Çalışanlar üzerinde baskı kurulduğunu da öne sürdü
Yerel basına konuşan Öztürk, yaşanan olayın yalnızca vardiya değişikliği üzerine çıkan anlık bir tartışmadan ibaret olmadığını savundu. Bazı yönetici ve şeflerin çalışanlar üzerinde uzun süredir baskı oluşturduğunu, görevlendirmeler ve çalışma alanları üzerinden personelin tehdit edildiğini ileri sürdü.
Öztürk ayrıca kendisiyle birlikte bazı çalışma arkadaşlarının ve ailelerinin de tehdit edildiğini iddia etti. Ancak bu iddiaların kamuoyuna sunulan ifade tutanağının görülebilen bölümlerinde ayrıntılı biçimde yer almadığı ve şu aşamada bağımsız kaynaklarca doğrulanmadığı görülüyor. Bu nedenle söz konusu beyanların idari ve adli soruşturma kapsamında araştırılması gerekiyor.
Güvenlik kamerası kayıtları belirleyici olabilir
Olayın hastane binası içerisinde, yönetici odası ve koridor bölümünde yaşandığı öne sürülüyor. Bu nedenle hastanenin güvenlik kamerası kayıtlarının zaman geçirilmeden muhafaza altına alınıp alınmadığı önem taşıyor.
Kamera görüntülerinin bulunması hâlinde olayın başlangıç şekli, odada bulunan kişiler, çalışanın odadan nasıl çıkarıldığı, fiziksel müdahalede bulunanların sayısı ve olayın ne kadar sürdüğü somut biçimde tespit edilebilir.
Ayrıca olay sırasında koridorda bulunan çalışanların ve güvenlik görevlilerinin tanıklıkları, 112 çağrı kayıtları, hastaneye giriş-çıkış görüntüleri, muayene raporları ve kurum içerisinde düzenlenmiş olabilecek olay tutanakları da soruşturmanın en önemli delilleri arasında yer alacak.
Yanıt bekleyen önemli sorular
- Çalışanın vardiya düzeni hangi gerekçeyle ve kimin talimatıyla değiştirildi?
- Rapor alan çalışan neden yeniden hastaneye çağrıldı?
- Yönetici odasında bulunan ve olayda adı geçen kişiler hangi görevlerle hastanede bulunuyordu?
- Hastanenin güvenlik kamerası görüntüleri muhafaza altına alındı mı?
- Olayla ilgili kurum içi tutanak veya güvenlik raporu düzenlendi mi?
- İddialarda adı geçen kişilerin ve olayın tanıklarının ifadeleri alındı mı?
- Hastane yönetimi veya Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü tarafından idari inceleme başlatıldı mı?
- Çalışanların vardiya ve görevlendirme değişikliklerinde objektif ve yazılı kriterler uygulanıyor mu?
Hastane yönetiminin açıklaması bekleniyor
Kamuoyuna yansıyan ilk haberde, iddialarda adı geçen kişilerin, hastane yönetiminin veya Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü’nün konuya ilişkin görüşüne yer verilmedi. Haberin hazırlanması sırasında hastanenin resmi internet sitesinde de olaya ilişkin yayımlanmış bir kamuoyu açıklamasına ulaşılamadı. Hastanenin resmi adı, Sağlık Bakanlığına bağlı kurum sitesinde Cengiz Gökçek Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi olarak yer alıyor. [oai_citation:2‡Son Dakika Haberleri](https://www.gazetekulis.net/gaziantepte-devlet-hastanesinde-darp-iddiasi-yargiya-tasindi/)
Çalışma ortamında yaşandığı öne sürülen fiziksel şiddet iddiasının yalnızca ceza soruşturmasıyla değil, vardiya değişikliğinin gerekçesi, çalışan-yönetici ilişkileri, kurum içindeki güvenlik uygulamaları ve olay sonrasında alınan idari tedbirler yönünden de incelenmesi bekleniyor.
İddialarda adı geçen kişilerin cevap ve düzeltme hakları bulunuyor. Suçluluğu kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunmadığı sürece tüm taraflar bakımından masumiyet karinesi geçerliliğini koruyor.
Hemsireler.Net Haber Merkezi
