Ege Üniversitesi Hastanesi’nde 6-7 Mayıs tarihlerinde sağlık çalışanları, artan iş yükü, yetersiz istihdam, düşük teşvik ödemeleri, adaletsiz taban ücretleri, keyfi görevlendirmeler ve mobbing iddialarına karşı iş bırakma eylemi gerçekleştirdi.
Ege Üniversitesi Hastanesi’nde İş Bırakma Eylemi
Ege Üniversitesi Hastanesi’nde görev yapan sağlık çalışanları, 6-7 Mayıs tarihlerinde yaşadıkları sorunlara dikkat çekmek amacıyla iş bırakma eylemi yaptı. Hastanenin farklı birimlerinde görev yapan çok sayıda sağlık emekçisi, çalışma koşullarının her geçen gün ağırlaştığını belirterek tepkilerini ortak şekilde dile getirdi.
Artan İş Yükü Çalışanları Tükenme Noktasına Getirdi
Sağlık çalışanları, hastanedeki hasta yoğunluğunun artmasına rağmen personel sayısının yetersiz kaldığını ifade ediyor. Bu durumun özellikle yoğun birimlerde görev yapan personeli fiziksel ve psikolojik olarak zorladığı belirtiliyor.
- Hasta sayısındaki artışa rağmen yeterli personel desteğinin sağlanmaması,
- Mevcut çalışanların fazla iş yükü altında bırakılması,
- Çalışanların tükenmişlik riskiyle karşı karşıya kalması,
- Hasta ve çalışan güvenliği açısından risklerin artması tepki çeken başlıklar arasında yer aldı.
Kritik Branşlarda Personel Eksikliği Vurgusu
Eylemde en çok dikkat çekilen konulardan biri de kritik görevlerde yaşanan personel eksikliği oldu. Sağlık çalışanları, hastanenin birçok biriminde kadro açığının hizmet sunumunu doğrudan etkilediğini belirtti.
- Hemşire,
- Ebe,
- Tekniker,
- Teknisyen,
- Tıbbi sekreter,
- Radyoloji teknikeri kadrolarında eksiklik yaşandığı ifade edildi.
16 Aydır Yeni İstihdam Yapılmadığı İddiası
Sağlık çalışanlarının gündeme taşıdığı önemli başlıklardan biri de yaklaşık 16 aydır yeni istihdam yapılmaması oldu. Artan hasta yoğunluğuna rağmen personel alımının gerçekleşmemesinin, mevcut çalışanların yükünü katladığı vurgulandı.
Çalışanlar, bu durumun yalnızca personelin çalışma koşullarını değil, sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini de olumsuz etkilediğini belirtiyor.
Teşvik Ödemeleri Ve Taban Ücretlerde Adaletsizlik Tepkisi
Ege Üniversitesi Hastanesi’nde sağlık çalışanlarının tepkisini çeken bir diğer konu ekonomik koşullar oldu. Teşvik ek ödemelerinin emsal hastanelere kıyasla düşük kaldığı, taban ücret uygulamalarında ise adaletsizlik yaşandığı dile getirildi.
- Teşvik ek ödemelerinin yetersiz kalması,
- Emsal hastanelerle gelir farkı oluşması,
- Aynı işi yapan çalışanlar arasında ücret dengesizliği bulunması,
- Geçim sıkıntısının sağlık emekçileri üzerinde baskı oluşturması çalışanların temel itirazları arasında yer aldı.
Keyfi Görevlendirme Ve Yer Değişikliği İddiaları
Sağlık çalışanları, günlük ve çoğu zaman keyfi olduğu öne sürülen görevlendirmelerin çalışma düzenini bozduğunu ifade etti. Sürekli değişen görev yerlerinin çalışanların mesleki verimini düşürdüğü ve özel yaşamlarını olumsuz etkilediği belirtildi.
- Sürekli görevlendirmeler,
- Ani görev yeri değişiklikleri,
- Mesleki sınırların dışında çalıştırılma iddiaları,
- Planlı çalışma düzeninin bozulması eylemde öne çıkan konular arasında yer aldı.
Mobbing Ve İdari Baskı İddiaları Gündemde
Eyleme katılan sağlık çalışanları, idare tarafından baskı ve mobbing uygulamalarına maruz kaldıklarını da dile getirdi. Çalışanlar, baskı ortamının mesleki motivasyonu düşürdüğünü ve kurum içi huzuru zedelediğini savundu.
Birden Fazla Sendikadan Destek
Ege Üniversitesi Hastanesi’nde gerçekleşen eylemde HEP-SEN’in yetkili sendika olduğu, bununla birlikte farklı sendikaların da sürece destek verdiği öğrenildi. Eyleme Hekim Birliği, SES ve Birlik Sağlık-Sen’in de eşlik ettiği belirtildi.
- HEP-SEN,
- Hekim Birliği,
- SES,
- Birlik Sağlık-Sen eyleme destek veren sendikalar arasında yer aldı.
“Talepler Sağlık Hizmetinin Güvenliği İçin Zorunlu”
Sağlık çalışanları, taleplerinin yalnızca ekonomik haklardan ibaret olmadığını, aynı zamanda nitelikli ve güvenli sağlık hizmetinin devamı için zorunlu olduğunu belirtti.
- Yeterli personel istihdamı,
- Adil ücret politikası,
- Teşvik ödemelerinde iyileştirme,
- Görev tanımlarına uygun çalışma düzeni,
- Keyfi görevlendirmelerin sona ermesi,
- Mobbing ve baskı iddialarının araştırılması talep edildi.
Sağlık Sistemindeki Derinleşen Sorunlara Dikkat Çekildi
Ege Üniversitesi Hastanesi’nde 6-7 Mayıs tarihlerinde gerçekleşen iş bırakma eylemi, sağlık çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği sorunların sahadaki yansıması olarak değerlendirildi. Çalışanlar, yaşanan mağduriyetlerin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya ulaştığını ifade etti.
