Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), nöbet sırasında hastaneden izinsiz ayrıldığı HBYS ve kamera kayıtlarıyla tespit edilen hekime verilen uyarma cezasında hukuka ve hakkaniyete aykırılık bulunmadığına karar verdi.
Denizli Servergazi Devlet Hastanesinde görev yapan bir hekime, nöbet saatleri içerisinde görev yerini izinsiz terk ettiği gerekçesiyle verilen disiplin cezası Kamu Denetçiliği Kurumuna taşındı.
Hekim adına yapılan başvuruda disiplin cezasının usul, esas ve zamanaşımı yönünden mevzuata aykırı olduğu, savunma hakkının kısıtlandığı ve isnat edilen fiillerin kesin delillere dayanmadığı ileri sürüldü. KDK ise yapılan inceleme sonucunda başvurunun reddine karar verdi.
İçindekiler
- Nöbet sırasında hastaneden ayrıldığı iddiası
- HBYS ve kamera kayıtları incelendi
- Konsültasyon saatleriyle hastaneye giriş kayıtları karşılaştırıldı
- 657 sayılı Kanun kapsamında uyarma cezası
- KDK savunma hakkı ve zamanaşımını değerlendirdi
- Başvuru reddedildi
Hekim Hakkında Disiplin Soruşturması Başlatıldı
Servergazi Devlet Hastanesinde görev yapan hekim hakkında, nöbetçi olduğu bazı tarihlerde görev yerinden izinsiz ayrıldığı gerekçesiyle disiplin soruşturması yürütüldü.
Soruşturmanın ardından hekime, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında “uyarma” disiplin cezası verildi. Söz konusu ceza, Denizli Valiliği İl Disiplin Kurulunun kararıyla kesinleşti.
Disiplin cezasının kaldırılmasını isteyen hekim vekili ise konuyu Kamu Denetçiliği Kurumuna taşıdı.
Hekim Vekili Cezanın İptalini İstedi
KDK’ye yapılan başvuruda disiplin sürecine ilişkin çeşitli itirazlar dile getirildi.
- Disiplin cezasının usul ve esas yönünden mevzuata aykırı olduğu,
- Ceza verme süresinin zamanaşımına uğradığı,
- Hekimin savunma hakkının yeterince kullandırılmadığı,
- İsnat edilen fiillerin şüpheden uzak ve kesin delillerle ortaya konulmadığı
iddia edilerek uyarma disiplin cezasının iptal edilmesi talep edildi.
HBYS ve Kamera Kayıtları İncelendi
KDK kararında, soruşturma kapsamında Hastane Bilgi Yönetim Sistemi (HBYS) kayıtları ile hastanenin güvenlik kamera görüntülerinin karşılaştırıldığı belirtildi.
İncelemede hekimin nöbetçi olduğu 19 Temmuz 2025, 9 Ağustos 2025, 23 Eylül 2025, 15 Ekim 2025 ve 29 Ekim 2025 tarihlerindeki acil servis konsültasyon kayıtları değerlendirildi.
Konsültasyon istem saatleriyle hekimin hastaneye giriş yaptığı saatlerin karşılaştırılması sonucunda, bazı konsültasyonların hekimin hastaneye gelmesinden önce istendiğinin tespit edildiği aktarıldı.
KDK değerlendirmesinde, 23 Eylül 2025 tarihindeki kayıtlar dışında diğer tarihlerde konsültasyon istemi ile hekimin hastaneye gelişi arasında süre bulunduğuna dikkat çekildi.
Nöbet Sırasında Kurumdan Ayrılma Yasağına Dikkat Çekildi
Kamu Denetçiliği Kurumu kararında Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği’nin 41. maddesine de atıfta bulundu.
Düzenleme kapsamında nöbetin saat 08.00’den ertesi gün saat 08.00’e kadar devam ettiği ve nöbetçilerin görev süresi içerisinde kurumdan ayrılamayacağı hatırlatıldı.
KDK, dosyada bulunan kayıtları dikkate alarak hekimin bazı nöbetlerinde hastane dışında bulunduğu yönündeki tespitlerin somut verilerle desteklendiğini değerlendirdi.
657 Sayılı Kanundaki “Görev Mahallini Terk Etmek” Hükmü
Kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun disiplin hükümleri de ele alındı.
Kanunun 125. maddesinde, özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek, erken ayrılmak veya görev mahallini terk etmek uyarma cezasını gerektiren fiiller arasında yer alıyor.
KDK, dosyadaki tespitler ile hekime isnat edilen fiil arasında bağlantı bulunduğu ve uygulanan disiplin cezasının ilgili hüküm kapsamında değerlendirilebileceği sonucuna vardı.
Savunma Hakkının Kısıtlanmadığı Değerlendirildi
Hekim vekilinin önemli itirazlarından biri de savunma hakkının kısıtlandığı yönündeydi.
Ancak KDK yaptığı değerlendirmede; disiplin soruşturmasının yetkili kişiler tarafından yürütüldüğünü, soruşturma tamamlandıktan sonra son savunmanın alındığını ve savunma için gerekli sürenin tanındığını belirtti.
Disiplin cezasının verilmesi açısından zamanaşımı oluşmadığı da değerlendirmede yer aldı.
KDK: Hukuka ve Hakkaniyete Aykırılık Bulunmadı
Kamu Denetçiliği Kurumu; HBYS kayıtları, kamera görüntüleri, konsültasyon istem saatleri, disiplin soruşturması süreci ve ilgili mevzuatı birlikte değerlendirdi.
KDK, hekime verilen uyarma disiplin cezasının kaldırılmasını gerektirecek bir hukuka veya hakkaniyete aykırılık bulunmadığı sonucuna ulaştı.
Bu değerlendirmeler doğrultusunda hekimin uyarma disiplin cezasının iptaline yönelik başvurusu reddedildi.
Karar 24 Eylül 2026 Tarihli
Kamu Denetçiliği Kurumunun söz konusu kararı 24 Eylül 2026 tarihinde verildi.
- Başvuru No: 2026/14130
- Karar Sayısı: 2026/19295-S.26.26329
- Karar Türü: Ret Kararı
- Başvuruya konu idare: Denizli Valiliği
- Başvurunun konusu: Uyarma disiplin cezasının iptali talebi
Kararda ayrıca KDK’nin ret kararının idari yargı yolunu ortadan kaldırmadığı, ilgili mevzuat kapsamında görevli ve yetkili mahkemelerde yargı yolunun açık olduğu belirtildi.
Karar Sağlık Çalışanları Açısından Ne Anlama Geliyor?
KDK’nin değerlendirmesi, özellikle nöbet hizmetlerinde görev mahallinin terk edilmesine ilişkin disiplin süreçlerinde somut kayıtların önemini bir kez daha ortaya koydu.
HBYS kayıtları, konsültasyon saatleri ve güvenlik kamera görüntülerinin birlikte değerlendirilmesi, disiplin soruşturmasında fiilin gerçekleşip gerçekleşmediğinin tespitinde belirleyici unsurlar arasında yer aldı.
Bununla birlikte karar, somut olaya ilişkin bir KDK değerlendirmesi niteliğinde. Sağlık çalışanları hakkında yürütülen her disiplin soruşturmasının olayın özellikleri, deliller, savunma süreci ve ilgili mevzuat çerçevesinde ayrıca değerlendirilmesi gerekiyor.
Hemsireler.Net Haber Merkezi
