Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde görev yapan sağlık çalışanları, teşvik ödemeleri, nöbet ücretleri, personel eksikliği ve görevlendirme süreçlerine ilişkin yaşadıkları sorunlara dikkat çekerek hastane yönetimine çağrıda bulundu.
Sağlık Çalışanları Hastane Önünde Seslerini Duyurdu
Van YYÜ Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde görev yapan sağlık emekçileri, uzun süredir devam ettiğini belirttikleri sorunlar nedeniyle hastane önünde basın açıklaması yaptı. Açıklamaya farklı sendika temsilcileri ve sağlık çalışanları katıldı.
Çalışanlar, daha önce hastane yönetimiyle yapılan görüşmelerde bazı sorunların çözüme kavuşturulacağı yönünde sözler verildiğini, ancak aradan geçen süreçte beklenen kalıcı adımların atılmadığını ifade etti.
Teşvik Ödemeleri ve Nöbet Ücretleri Gündemde
Basın açıklamasında en çok öne çıkan başlıklardan biri teşvik ödemeleri oldu. Sağlık çalışanları, Van YYÜ Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde görev yapan personelin teşvik ödemelerinin emsal üniversite hastanelerinin gerisinde kaldığını savundu.
Nöbet ücretlerinin zamanında ödenmemesi de çalışanların dile getirdiği önemli sorunlar arasında yer aldı. Sağlık emekçileri, gece gündüz görev yapan personelin emeğinin karşılığını zamanında ve eksiksiz alması gerektiğini belirtti.
Personel Eksikliği İş Yükünü Artırıyor
Sağlık çalışanlarına göre hastanedeki personel eksikliği, mevcut çalışanların iş yükünü ağırlaştırıyor. Özellikle yoğun ve riskli birimlerde görev yapan personelin artan iş yükü nedeniyle ciddi bir yıpranma yaşadığı ifade edildi.
Çalışanlar, eksik kadroların tamamlanmasının yalnızca personel memnuniyeti açısından değil, hastalara sunulan sağlık hizmetinin niteliği açısından da önemli olduğunu vurguladı.
Görevlendirme Süreçlerinde Liyakat Vurgusu
Açıklamada kurum içi görevlendirmelere ilişkin iddialar da gündeme geldi. Sağlık çalışanları, görevlendirme süreçlerinde şeffaflık, adalet ve liyakat ilkesinin esas alınması gerektiğini belirtti.
Çalışanlara göre adil olmayan görevlendirmeler, hastane içinde çalışma barışını zedeliyor ve personelin kuruma olan aidiyet duygusunu olumsuz etkiliyor.
Sağlık Emekçilerinin Talepleri Neler?
- Teşvik ödemelerinde adil ve kalıcı bir düzenleme yapılması,
- Nöbet ücretlerinin zamanında ve eksiksiz ödenmesi,
- Personel eksikliğinin giderilmesi,
- Görevlendirme süreçlerinde liyakat ve şeffaflığın esas alınması,
- Çalışma barışını bozacak uygulamalardan kaçınılması,
- Hastane yönetiminin verdiği sözleri somut adımlarla yerine getirmesi.
“Kaliteli Sağlık Hizmeti İçin Çalışanların Sesi Duyulmalı”
Sağlık çalışanları, yaşanan sorunların yalnızca ekonomik haklarla sınırlı olmadığını, aynı zamanda sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini de doğrudan etkilediğini belirtti.
Teşvik ödemeleri, nöbet ücretleri, personel eksikliği ve adaletsiz görevlendirme iddiaları; çalışan motivasyonu, iş barışı ve hasta hizmetlerinin kalitesi açısından kritik başlıklar olarak öne çıkıyor.
Van YYÜ Tıp Merkezi’nde Gözler Yönetimin Atacağı Adımlarda
Van YYÜ Dursun Odabaş Tıp Merkezi’nde sağlık çalışanlarının yaptığı çağrının ardından, hastane yönetiminin sorunların çözümüne yönelik nasıl bir adım atacağı merak ediliyor.
Sağlık emekçileri, verilen sözlerin yerine getirilmesini ve sorunların geçici çözümlerle değil, kalıcı ve adil uygulamalarla giderilmesini talep ediyor.
Hemsireler.Net Haber Merkezi
