Pamukkale Üniversitesi Hastanelerinde Para Bağışı Biriminde Ebe Ne İş Yapar?
Hastanede ebe ve hemşire ihtiyacı yaşanırken bir ebenin para bağışı toplama biriminde, 8 hemşirenin ise faturalama biriminde çalıştırılması dikkat çekiyor. Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’nun personel görevlendirmeleri ve iş yükünde adalet konusunda verdiği son mesajların ardından gözler Pamukkale Üniversitesi Hastaneleri yönetimine çevrildi.
Pamukkale Üniversitesi Hastanelerinde sağlık personelinin görevlendirilmesine ilişkin Hemşireler.Net’e ulaşan bilgiler, personel planlaması konusunda ciddi soru işaretlerini beraberinde getirdi.
Edindiğimiz kesin bilgilere göre hastanede bir ebe para bağışı toplama biriminde, 8 hemşire ise faturalama biriminde çalıştırılıyor.
Hastanede hemşire ve ebe ihtiyacının bulunduğu bir dönemde sağlık hizmetinin doğrudan sunumunda görev alması beklenen personelin mesleki alanlarından uzaklaştırılarak idari işlerde değerlendirilmesi sağlık çalışanlarının tepkisine neden oluyor.
Para Bağışı Toplama Biriminde Ebe Ne İş Yapar?
Tablonun en dikkat çekici kısmını ise bir ebenin para bağışı toplama biriminde çalıştırılması oluşturuyor.
Ebelik; özel eğitim, mesleki bilgi ve klinik yetkinlik gerektiren bir sağlık mesleği. Buna rağmen hastanenin ebe ihtiyacı bulunurken bir ebenin bağış işlemlerinde görevlendirilmesi, insan kaynağının ne kadar etkin kullanıldığı sorusunu gündeme getiriyor.
Hemşireler.Net olarak Pamukkale Üniversitesi Hastaneleri yönetimine soruyoruz:
Para bağışı toplama işlemleri neden bir ebe tarafından yürütülüyor?
Bu görev için idari personel görevlendirilemez mi? Ebelik eğitimi almış bir sağlık profesyonelinin mesleki bilgi ve yetkinliğine hasta bakımında ihtiyaç yok mu?
Faturalama Biriminde 8 Hemşire
Benzer bir tablo faturalama biriminde de karşımıza çıkıyor.
Edindiğimiz bilgilere göre 8 hemşire faturalama biriminde çalıştırılıyor.
Hemşirelerin kliniklerde ağır iş ve nöbet yükü altında çalıştığı, personel eksikliğinin sağlık hizmetlerini doğrudan etkilediği bir ortamda sekiz hemşirenin faturalama işlemlerinde değerlendirilmesinin gerekçesinin açıklanması gerekiyor.
Faturalama biriminin personel ihtiyacı varsa bunun çözümü, kliniklerden hemşire çekmek olmamalıdır.
Hemşireler.Net olarak önerimiz açık: Faturalama ve benzeri mali-idari birimlerde işletme, muhasebe ve ilgili alanlardan mezun personel istihdam edilmeli; hemşireler ise eğitimlerine ve mesleki yetkinliklerine uygun sağlık hizmetlerinde değerlendirilmelidir.
Bakan Memişoğlu Talimat Verdi: Pamukkale’de Neden Uygulanmıyor?
Üstelik konu yalnızca personel planlaması tartışmasından ibaret değil.
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Kemal Memişoğlu, 11 Ekim’de il sağlık müdürleriyle gerçekleştirdiği toplantıda hemşirelerin iş ve nöbet yükündeki adaletsizliğe dikkat çekerek görevlendirmelerin iptal edilmesi yönünde talimat verdiğini açıkladı.
Bakan Memişoğlu, aynı pozisyondaki hemşirelerden birinin çok sayıda nöbet tutarken diğerinin farklı bir görevlendirmeyle bu yükün dışında kalmasının çalışanların motivasyonunu ciddi şekilde bozduğunu vurguladı.
Bakanlığın mesajı bu kadar açıkken Pamukkale Üniversitesi Hastanelerindeki mevcut görevlendirmeler daha da dikkat çekici hale geliyor.
Kliniklerde hemşire ve ebe ihtiyacı varken sağlık personeli neden hâlâ mesleki alanı dışındaki idari birimlerde çalıştırılıyor?
Sağlık Personelinin Yeri Bağış ve Fatura Masası mı?
Mesele faturalama biriminde veya bağış biriminde çalışan sağlık personelini hedef göstermek değildir. Asıl sorgulanması gereken, hastane yönetiminin insan kaynakları planlamasıdır.
Bir tarafta nöbet tutan, yoğun hasta yükü altında çalışan ve personel eksikliğinin yükünü taşıyan sağlık çalışanları; diğer tarafta mesleki eğitimleriyle doğrudan ilgisi bulunmayan idari işlerde görevlendirilen ebe ve hemşireler…
Bu tablonun sürdürülebilir olmadığı açıktır.
Hemşireler.Net olarak Pamukkale Üniversitesi Hastaneleri yönetimine çağrımız nettir:
Para bağışı toplama biriminde çalışan ebe ile faturalama biriminde çalışan 8 hemşirenin görevlendirmeleri yeniden değerlendirilmeli; sağlık insan gücü, eğitimine ve mesleki görev alanına uygun şekilde kullanılmalıdır.
Sağlık Bakanı’nın iş yükünde adalet ve görevlendirmelerin sonlandırılması yönündeki açıklamalarının ardından şimdi cevap bekleyen soru şudur:
Bakan’ın talimatı Pamukkale Üniversitesi Hastanelerinde neden karşılık bulmuyor?
Hemşireler.Net – Haber Departmanı
