Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan “Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine Dair Yönerge” ile birlikte atama, görevlendirme ve tayin süreçlerinde önemli değişikliklere gidildi. Yeni düzenleme, hem personel hareketliliğini hem de idari süreçleri daha şeffaf ve standart hale getirmeyi hedefliyor.
EKİP Sistemi İle Dijital Ve Şeffaf Süreç
Yeni yönergeye göre il içi atama ve görevlendirme işlemleri artık Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden yürütülecek. Bu sistem sayesinde tüm süreçlerin dijital ortamda takip edilmesi sağlanacak, denetim mekanizması güçlendirilecek ve şeffaflık artırılacak.
Engellilik Durumunda Tayin Hakkı Genişletildi
Yeni düzenleme ile birlikte engelli personel ve yakınları için önemli bir hak tanındı. Kendisinin en az %40 engelli olması ya da eş, çocuk, anne, baba veya vasi altındaki kardeşinin tam bağımlı engelli olması durumunda, personel dönem şartı aranmaksızın il içinde tayin talebinde bulunabilecek.
Vefat Durumunda Bir Defaya Mahsus Tayin Hakkı
Yönergeye eklenen yeni madde ile görev yaptığı yere atandıktan sonra eşini veya çocuğunu kaybeden sağlık personeline, bir yıl içinde talep etmesi halinde uygun kadro bulunması şartıyla bir defaya mahsus tayin hakkı verildi.
Re’sen Atama Yetkisi Genişletildi
Sağlık kuruluşlarının kapanması, birleşmesi, nitelik değiştirmesi veya kadro ihtiyacının ortadan kalkması gibi durumlarda personelin atama dönemine bağlı kalmaksızın resen atanabilmesinin önü açıldı.
1 Yıl Şartı Tüm Türkiye’de Standart Hale Getirildi
Yeni düzenleme ile birlikte il içi tayin, geçici görevlendirme ve karşılıklı yer değiştirme taleplerinde en az 1 yıl fiilen çalışma şartı getirildi. Böylece iller arasında farklı uygulamaların önüne geçilerek tek tip standart oluşturuldu.
Geçici Görevlendirme Süreleri Netleşti
Geçici görevlendirmelerde süre sınırları da ilk kez açık şekilde belirlendi. Buna göre resen yapılan görevlendirmeler bir mali yılda en fazla 2 ay sürebilecek. Personelin talebiyle yapılan görevlendirmeler ise her seferinde 3 ayı, toplamda ise 6 ayı aşamayacak.
Eski Yönerge Yürürlükten Kaldırıldı
1 Kasım 2016 tarihli eski yönerge tamamen yürürlükten kaldırılırken, yeni düzenleme ile birlikte daha kapsamlı ve güncel bir sistem oluşturuldu.
Aile Birliği Ve Sağlık Mazereti Hükümleri Korundu
Aile birliği, sağlık mazereti ve karşılıklı yer değiştirme gibi mevcut haklarda ise herhangi bir değişikliğe gidilmedi. Bu başlıklar önceki haliyle geçerliliğini korumaya devam ediyor.
Yeni yönerge ile birlikte sağlık personelinin il içi yer değişikliği süreçlerinde daha net, denetlenebilir ve standart bir yapı oluşturulmuş oldu.
Hemşireler.Net Haber Merkezi
