HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, 12 Mayıs Hemşireler Günü dolayısıyla yaptığı değerlendirmede, hemşirelerin sağlık sisteminde hak ettikleri yerde olmadığını söyledi. Şimşek, hem çalışma koşullarının iyileştirilmesi hem de sağlık yönetiminde hemşirelerin daha güçlü temsil edilmesi gerektiğini belirterek, mevcut yapının köklü bir reform ihtiyacı taşıdığını vurguladı.
Yunus Şimşek: Hemşireler Sağlık Sisteminin Omurgası
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, hemşirelerin sağlık hizmetlerinin en büyük ve en kritik meslek gruplarından biri olduğunu belirterek, buna rağmen karar alma mekanizmalarında yeterince temsil edilmediklerini ifade etti. Şimşek, sahada en ağır yükü taşıyan meslek gruplarından biri olan hemşirelerin, sağlık politikalarının belirlenmesinde geri planda bırakılmasının büyük bir çelişki olduğunu dile getirdi.
Hemşirelik mesleğinin yalnızca hasta bakım hizmetiyle sınırlı görülmemesi gerektiğini kaydeden Şimşek, bu alanın aynı zamanda sağlık sisteminin işleyişi, hasta güvenliği ve hizmet kalitesi açısından belirleyici role sahip olduğunu söyledi. Şimşek’e göre hemşirelerin bilgi birikimi, deneyimi ve sahadaki gözlemleri yönetim süreçlerine daha fazla yansıtılmalı.
“Temsil Eksikliği Sağlık Sistemini Zayıflatıyor”
Yunus Şimşek, sağlık alanında çok sayıda meslek grubunun görev yaptığını ancak hemşirelerin sayısal büyüklüğüne rağmen üst düzey temsil açısından aynı görünürlüğe sahip olmadığını ifade etti. Özellikle sağlık kurumlarının yönetim yapısında hemşirelik mesleğinin etkisinin artırılması gerektiğini savunan Şimşek, bu eksikliğin yalnızca meslek mensuplarını değil, sistemin tamamını olumsuz etkilediğini belirtti.
Şimşek, hemşirelerin yıllardır sağlık hizmetinin merkezinde yer almasına rağmen yönetim kademelerinde hak ettiği ağırlığı göremediğini, bunun da sahadaki sorunların çözümünü zorlaştırdığını söyledi. Sağlık hizmetinde verimlilik ve denge için hemşirelerin daha etkin söz sahibi olması gerektiğini dile getirdi.
Yönetim Modeli Değişmeli Mesajı
Açıklamasında mevcut hastane yönetim modeline de dikkat çeken Yunus Şimşek, sağlık kurumlarında daha katılımcı ve çok disiplinli bir yapıya ihtiyaç olduğunu vurguladı. Şimşek, sorunların tek merkezden yönetilen dar idari anlayışla çözülemeyeceğini, sağlık hizmetinin farklı bileşenlerini kapsayan yeni bir yönetim modelinin artık zorunlu hale geldiğini savundu.
Bu reform çağrısının yalnızca idari bir düzenleme talebi olmadığını belirten Şimşek, aynı zamanda sağlık çalışanlarının motivasyonunu artıracak, kurumsal işleyişi güçlendirecek ve hasta hizmetlerinin niteliğini yükseltecek bir dönüşüm beklentisini yansıttığını ifade etti.
Yunus Şimşek’ten Çalışma Koşulları Ve Mobbing Vurgusu
HEP-SEN Genel Başkanı Yunus Şimşek, hemşirelerin yalnızca temsil sorunu yaşamadığını, aynı zamanda ağır çalışma koşulları altında görev yaptığını söyledi. Yoğun iş yükü, personel yetersizliği, düzensiz mesai sistemi ve psikolojik baskının hemşireleri yıprattığını belirten Şimşek, çalışma barışını bozacak uygulamaların meslek üzerinde ciddi tahribat oluşturduğunu kaydetti.
Özellikle psikolojik şiddet ve mobbing iddialarının sağlık çalışanları arasında sıkça dile getirildiğini ifade eden Şimşek, bu tablonun görmezden gelinmemesi gerektiğini belirtti. Hemşirelerin daha güvenli, daha adil ve daha destekleyici çalışma ortamlarına ihtiyaç duyduğunu söyledi.
Özlük Hakları İçin Düzenleme Talebi
Yunus Şimşek, hemşirelerin ekonomik hakları ve özlük düzenlemeleri konusunda da beklentilerinin uzun süredir karşılanmadığını ifade etti. Pandemi döneminde en ön safta görev yapan hemşirelerin, buna rağmen ücret, istihdam modeli ve mesleki haklar açısından hâlâ önemli sorunlarla mücadele ettiğini belirten Şimşek, bu alanda kalıcı adımlar atılması gerektiğini söyledi.
Şimşek, hemşirelik mesleğinin yalnızca fedakârlıkla anılmasının yeterli olmadığını, bunun somut iyileştirmelerle desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Ücret adaleti, güvenceli istihdam, net görev tanımları ve kariyer basamaklarının güçlendirilmesi, reform beklentisinin temel başlıkları arasında yer aldı.
Şimşek: Reform Hemşireler İçin Değil, Sağlık Sistemi İçin Gerekli
Yunus Şimşek’e göre hemşirelerin talepleri sadece mesleki haklarla sınırlı değil. Sağlık hizmetinin kalitesi, hasta güvenliği ve kurumların sürdürülebilir işleyişi açısından hemşirelik mesleğinin güçlendirilmesi doğrudan kamu yararı taşıyor. Bu nedenle yapılacak reformların, hemşirelerin sahadaki deneyimlerini dikkate alan gerçekçi bir bakış açısıyla hazırlanması gerektiği ifade ediliyor.
12 Mayıs Hemşireler Günü dolayısıyla yapılan bu çağrı, sağlık sisteminde hem yönetim yapısının hem de çalışma hayatının yeniden ele alınması gerektiğini bir kez daha ortaya koydu. Yunus Şimşek’in açıklamaları, hemşirelerin yalnızca daha iyi koşullar değil, aynı zamanda sağlık sisteminde daha güçlü bir söz hakkı talep ettiğini gözler önüne serdi.
Hemşireler.Net Haber Merkezi
