ŞİLE DEVLET HASTANESİ’NDE TRİAJ KRİZİ!

40 dakikalık eğitimle anestezi teknikerlerine acil servis triajı yaptırıldığı iddiası tartışma yarattı

Bir hizmet içi eğitimle bir sağlık mesleğinin görev, yetki ve sorumluluk alanı genişletilebilir mi? Şile Devlet Hastanesi Başhekimliği’nin bu görevlendirmeyi hangi mevzuat hükmüne dayanarak yaptığı açıklanmalıdır.

İSTANBUL – Şile Devlet Hastanesi’nde anestezi teknikerlerinin acil servis triajında görevlendirildiği yönündeki bilgiler, mesleki görev tanımları ve hasta güvenliği açısından ciddi soru işaretlerini beraberinde getirdi.

Edinilen bilgilere göre anestezi teknikerleri hafta içi 17.00–00.00, hafta sonu ise 09.00–00.00 saatleri arasında acil servis triajında görevlendirilmeye başlandı.

İddiaya göre personele bu görevlendirme öncesinde bir acil servis hekimi tarafından yalnızca 40 dakika süren triaj eğitimi verildi.

40 DAKİKALIK EĞİTİM MESLEKİ GÖREV TANIMINI DEĞİŞTİRİR Mİ?

Tartışmanın merkezindeki asıl soru tam da burada başlıyor.

Sağlık meslek mensuplarının görev ve yetkileri hastane yönetimlerinin tercihlerine göre değil, ilgili mevzuat ve mesleki düzenlemeler çerçevesinde belirlenir.

Anestezi teknisyeni/teknikerinin mevzuatta düzenlenen temel görev alanı; anesteziyoloji ve reanimasyon uzmanının sorumluluğu ve yönlendirmesi doğrultusunda anestezi işlemlerinin güvenli biçimde yürütülmesine yönelik görevlerden oluşmaktadır.

Dolayısıyla Şile Devlet Hastanesi Başhekimliği şu soruya açık ve net cevap vermelidir:

Bir sağlık çalışanına 40 dakikalık hizmet içi eğitim verilmesi, o çalışanın diploma ve mevzuatla belirlenen mesleki görev alanının dışında kalan bir klinik değerlendirmeyi bağımsız biçimde yapabilmesi için tek başına yeterli midir?

Bir eğitim programı, başka bir sağlık mesleğinin eğitim sürecinde kazandığı görev ve yetkilerin personele aktarılmasının aracı haline getirilebilir mi?

TRİAJ SIRADAN BİR HASTA KAYIT İŞLEMİ DEĞİLDİR

Triyaj; acil servise başvuran hastaların klinik durumlarının değerlendirilerek müdahale önceliklerinin belirlenmesini sağlayan ve yanlış değerlendirme halinde ciddi sonuçlar doğurabilecek kritik bir süreçtir.

Göğüs ağrısı yaşayan bir hastanın, inme belirtileri bulunan bir kişinin veya klinik durumu hızla kötüleşebilecek bir hastanın yanlış önceliklendirilmesinin bedeli ağır olabilir.

Bu nedenle mesele yalnızca “personel görevlendirmesi” olarak değerlendirilemez. Konunun doğrudan hasta güvenliği, mesleki yetkinlik ve idari sorumluluk boyutu bulunmaktadır.

BAŞHEKİMLİK HANGİ MEVZUATA DAYANARAK GÖREVLENDİRDİ?

Şile Devlet Hastanesi Başhekimliği kamuoyuna açıklama yapmalıdır.

Anestezi teknikerlerinin triajda görevlendirilmesine ilişkin yazılı bir idari karar var mıdır?

Görevlendirmenin açık hukuki dayanağı nedir?

40 dakikalık eğitimin yeterli olduğuna kim, hangi bilimsel kriterlere göre karar vermiştir?

Personele teorik ve uygulamalı yeterlilik sınavı yapılmış mıdır?

Ve en önemlisi; yanlış triaj nedeniyle hastanın zarar görmesi halinde mesleki ve idari sorumluluğu kim üstlenecektir?

PERSONEL AÇIĞININ ÇÖZÜMÜ MESLEKLERİN SINIRLARINI BELİRSİZLEŞTİRMEK OLAMAZ

Hastanelerde yaşanan personel yetersizliğinin çözümü, farklı sağlık mesleklerinin görev alanlarını kısa süreli eğitimlerle birbirinin yerine ikame etmek olmamalıdır.

Eğer acil serviste triaj yapacak yeterli personel bulunmuyorsa başhekimliğin görevi, hasta güvenliğini riske atmadan mevzuata ve mesleki yeterliliklere uygun insan kaynağı planlaması yapmaktır.

Hizmet içi eğitim önemlidir; ancak eğitim ile mesleki görev tanımının değiştirilmesi aynı şey değildir.

Şile Devlet Hastanesi yönetimi, bu uygulamanın hukuki ve bilimsel dayanağını kamuoyuna açıklamalıdır.

HASTA GÜVENLİĞİ 40 DAKİKAYA SIĞDIRILAMAZ!

Sağlık hizmetlerinde personel eksikliği gerekçe gösterilerek mesleki sınırların belirsizleştirilmesi kabul edilebilir bir insan kaynakları politikası değildir.

Başhekimlik personel açığını kapatmaya mı çalışıyor, yoksa gerçekten mevzuata ve hasta güvenliğine uygun bir triaj sistemi mi kuruyor?

Bu sorunun cevabını Şile Devlet Hastanesi yönetimi vermelidir.

Hemşireler.Net – Haber Departmanı