International Council of Nurses (ICN), 140’tan fazla ulusal hemşire derneğini bir araya getiren küresel bir federasyondur ve dünya genelinde 30 milyondan fazla hemşireyi temsil eder. ICN, 1899’da kurulmuştur.
Politika & savunuculuk
Etik Kod
Liderlik (GNLI)
Cenevre
İçindekiler
- ICN kısaca nedir?
- Tarihçe: 1899’dan bugüne
- Üyelik yapısı: Bireysel üyelik var mı?
- ICN ne yapar? Çalışma alanları
- ICN Hemşirelik Etik Kodu (2021 revizyonu)
- Stratejik odaklar (2024–2028)
- Güvenli personel & iş gücü güvenliği
- GNLI: Küresel liderlik programı
- Türkiye’den hemşireler ICN’den nasıl yararlanabilir?
- Sık sorulan sorular
Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. En güncel ve bağlayıcı bilgiler için ICN’nin resmî sayfaları esas alınmalıdır.
1) ICN kısaca nedir?
ICN (International Council of Nurses), hemşirelik mesleğini küresel ölçekte temsil eden bir federasyondur. Yapı, ulusal hemşire derneklerinin (NNA) ortak çatısı şeklinde kurgulanır. ICN’nin resmî tanımlarında; üye ulusal dernek sayısı ve temsil ettiği hemşire sayısı özellikle vurgulanır.
Neden önemli?
2) Tarihçe: 1899’dan bugüne
ICN, 1899 yılında kurulmuştur. Bu tarih, hemşireliğin uluslararası düzeyde örgütlenme ve ortak ilke/standart üretme kapasitesinin erken dönemden itibaren var olduğunu gösterir. ICN, kuruluşundan itibaren ulusal dernekleri bir araya getirerek hemşireliğin mesleki kimliğini ve küresel temsiliyetini güçlendirmeyi amaçlar.
| Başlık | ICN bağlamında anlamı |
|---|---|
| Küresel federasyon modeli | Ülkeler üstü ortak hedefler ve politika üretimi; ulusal derneklerin kolektif sesi. |
| Etik ve standart üretimi | Farklı sağlık sistemlerinde uygulanabilir ortak profesyonel referanslar (etik kod vb.). |
| Liderlik ve savunuculuk | Hemşire liderlerin karar mekanizmalarına katılımını güçlendiren programlar ve savunuculuk. |
3) Üyelik yapısı: Bireysel üyelik var mı?
ICN’ye bireysel hemşire olarak üye olunmaz. ICN, ulusal hemşire derneklerinin üye olduğu bir federasyondur. Dolayısıyla bir hemşirenin ICN ekosistemine yakınlığı, çoğunlukla ülkesindeki ulusal dernek üzerinden kurulur.
ICN üyeliğini pratikte nasıl anlamalıyım?
Bir ülkedeki ulusal hemşire derneği ICN üyesiyse; o derneğin üyeleri ICN’nin ürettiği etik/standart/politika içeriklerini kurumsal kanallardan daha kolay takip edebilir. Ayrıca ulusal dernekler ICN toplantılarında temsil rolü üstlenebilir.
ICN “üyeler” sayfasında ne tür bilgiler var?
ICN’nin “Our members” bölümünde, üye ulusal derneklerin listelenmesi/haritalanması, üyelik yapısının nasıl işlediğine dair açıklamalar ve ICN’nin “federasyon mantığı”na ilişkin kısa çerçeveler bulunur.
4) ICN ne yapar? Çalışma alanları
ICN’nin sahaya etkisi tek bir başlığa indirgenmez. Kurum, hemşirelik mesleğinin sürdürülebilirliği ve sağlık sistemlerinin dayanıklılığı için “politika + standart + liderlik” üçgeninde çalışır.
4.1 Politika ve savunuculuk
- Hemşirelik iş gücü, çalışma koşulları, hasta güvenliği, ücret/özlük hakları gibi başlıklarda küresel savunuculuk.
- Pozisyon metinleri, açıklamalar ve kampanyalarla karar vericilere kanıta dayalı mesaj üretme.
- Kriz dönemlerinde (salgın, afet, sistem baskısı) hemşirelerin korunması ve sağlık sistemlerinin güçlendirilmesi gündemi.
4.2 Mesleki standartlar ve etik
- ICN Etik Kodu gibi dokümanlarla ortak profesyonel referans çerçevesi.
- Hizmet kalitesi, güvenli bakım, mesleki sorumluluk ve hesap verebilirliğin görünür kılınması.
- Eğitim ve düzenleme alanında rehber niteliğinde kaynaklara erişim.
4.3 Liderlik ve kapasite geliştirme
- GNLI gibi programlarla hemşire liderlerin stratejik yönetim ve politika kapasitesini yükseltme.
- Ulusal dernekler ve liderler arasında ağ (network) kurma; iyi uygulamaların paylaşımı.
- Hemşireliğin sağlık politikası masalarında daha güçlü temsil edilmesini destekleme.
5) ICN Hemşirelik Etik Kodu (2021 revizyonu)
ICN’nin en güçlü ve en sık referans verilen metinlerinden biri “The ICN Code of Ethics for Nurses” (ICN Hemşirelik Etik Kodu)dur. ICN, etik kodun zaman içinde değişen bakım gerçekliklerine göre gözden geçirildiğini ve 2021’de revize edildiğini belirtir.
Etik kodun pratik değeri
Etik Kodu, kurum içinde nasıl kullanılabilir?
- Hizmet içi eğitim: Olgu tartışmalarında etik ikilemleri sistematik ele alma.
- Kalite ve güvenlik: Hasta güvenliği protokollerine etik bakış ekleme (mahremiyet, bilgilendirme, zarar vermeme vb.).
- Politika metinleri: Hemşirelik yönergeleri ve kurum içi standartların etik temelini güçlendirme.
6) Stratejik odaklar (2024–2028)
ICN’nin 2024–2028 dönemine ait stratejik çerçevesi; hemşirelerin çalışma yaşamı, iyi oluş, haklar, güvenli istihdam ve sağlık sistemlerinin sürdürülebilirliği gibi başlıklarda yön gösterici bir yaklaşım sunar. Stratejik plan, küresel hemşirelik iş gücünün güçlendirilmesi ve politikaların “sahaya yansıması” açısından önem taşır.
| Stratejik alan | Sahadaki karşılığı |
|---|---|
| İş gücü sürdürülebilirliği | İstihdam planlaması, kariyer yolları, tutundurma (retention), çalışma koşulları. |
| Kalite ve güvenli bakım | Standart uygulamalar, hasta güvenliği, etik, bakımın görünür çıktıları. |
| Liderlik ve etki | Hemşire liderlerin yönetsel/politik masalarda temsilinin güçlenmesi. |
7) Güvenli personel & iş gücü güvenliği
ICN, hasta güvenliği ve bakım kalitesi açısından güvenli personel planlaması (safe staffing) ve sağlık iş gücü güvenliği konularının kritik olduğuna yönelik mesajlar verir. Bu yaklaşım; hemşire sayısı, beceri karması (skill mix), iş yükü, tükenmişlik, şiddet riski ve güvenli çalışma ortamı gibi alanlara doğrudan bağlanır.
Güvenli personel planlaması neden “kalite” kadar “güvenlik” konusudur?
Yetersiz personel; hataya açık süreçleri artırabilir, hasta izlem sıklığını düşürebilir, enfeksiyon kontrolünden ilaç güvenliğine kadar birçok alanda riski büyütebilir. Bu nedenle “personel planlaması”, hasta güvenliği perspektifinde ele alınır.
8) GNLI: ICN Global Nursing Leadership Institute
GNLI (Global Nursing Leadership Institute), ICN’nin üst düzey hemşire liderliğini geliştirmeye odaklanan, yıl boyu süren bir program olarak konumlanır. Amaç; hemşire liderlerin stratejik liderlik, politika etkisi ve sistem yönetimi kapasitesini güçlendirmektir. ICN, GNLI için dönemsel duyurular ve başvuru çağrıları yayımlar.
GNLI’nin olası katkıları
- Politika okuryazarlığı ve savunuculuk kapasitesi
- Küresel liderlik ağına erişim
- Kurum içi kalite/güvenlik yönetimine liderlik
Kimler için anlamlı?
- Yönetici hemşireler, kalite yöneticileri
- Akademide liderlik pozisyonuna hazırlananlar
- Dernek/mesleki örgütlerde aktif rol alanlar
GNLI sayfası: icn.ch üzerinden “Global Nursing Leadership Institute” başlığıyla takip edilebilir.
9) Türkiye’den hemşireler ICN’den nasıl yararlanabilir?
- Ulusal dernek üzerinden: ICN üyeliği bireysel değil, ulusal dernekler üzerinden yürüdüğü için ilk adım, ulusal dernekler ve üyelik yapısını takip etmektir.
- Etik kodu sahaya taşımak: Eğitimlerde ICN etik çerçevesiyle olgu tartışmaları; kurum içi etik komite çalışmalarında referans.
- İş gücü savunuculuğu: Güvenli personel, şiddetsiz çalışma ortamı, iyi oluş gibi başlıklarda ICN yaklaşımı “kanıt temelli söylem” oluşturmayı kolaylaştırır.
- Liderlik gelişimi: GNLI ve benzeri liderlik içerikleri, yönetim ve politika masalarında hemşireliğin temsiline katkı sağlar.
10) Sık Sorulan Sorular
ICN’ye bireysel hemşire olarak üye olabilir miyim?
ICN, ulusal hemşire derneklerinin üye olduğu bir federasyondur; bireysel üyelik modeli yoktur. Bu nedenle ICN ekosistemine yakınlık çoğunlukla ulusal dernek üyeliği üzerinden kurulur.
ICN’nin en bilinen dokümanlarından biri hangisi?
ICN Hemşirelik Etik Kodu, küresel ölçekte en sık referans verilen metinlerdendir. 2021 revizyonu, etik karar verme ve profesyonel sorumluluklar için güncel bir çerçeve sunar.
GNLI nedir?
GNLI, ICN’nin küresel hemşire liderliğini geliştirmeye odaklanan programıdır. Amaç, hemşire liderlerin politika ve sistem yönetimi kapasitesini güçlendirmektir.
ICN içerikleri nereden takip edilir?
ICN’nin resmî web sitesi (icn.ch) üzerinden “Who we are”, “Our work”, “Regulation & Education”, “GNLI” gibi bölümler düzenli olarak güncellenir.
Kaynak Notu
Bu içerikteki ana çerçeve; ICN’nin resmî web sayfalarında yer alan “Who we are / Our members / ICN Code of Ethics / GNLI / Stratejik plan” gibi bölümlerdeki kurumsal tanımlar ve duyurular temel alınarak hazırlanmıştır. En güncel bilgi için ICN’nin resmî sayfalarını kullanın.
